Appel d’offres - Service Formation

Personne consultante ou firme spécialisée en planification stratégique et organisationnelle

Objectif de l'appel d'offres : créer une gouvernance progressive pour encadrer la mise en œuvre des programmes de formation, permettant aux 3 partenaires de travailler de manière cohérente et concertée et mettre en place un cadre de colivraison de programmes postsecondaires adapté aux réalités de chaque territoire, garantissant ainsi un modèle agile et pérenne qui pourra s’adapter aux évolutions des besoins locaux. 

Description de tâches

La firme ou la personne consultante devra fournir selon un échéancier préétabli : 

• Une proposition de structure de gouvernance collaborative à l’issue de réunions de travail et en tenant compte des précédentes consultations réalisées par les 3 organismes. 
• Un plan de déploiement du modèle de collaboration. 
• Une charte détaillant la raison d’être de la structure, sa mission, ses objectifs, ses valeurs, sa structure de gouvernance, ses organes décisionnels, la sélection des membres, le statut de l’organisme, les rôles et responsabilités des membres, le processus décisionnel, l’organisation des réunions et les modalités de fonctionnement.  
• Un accord de partenariat entre les membres de l’organisme de collaboration.  
• Un plan stratégique présentant la vision à long terme, les indicateurs de performance et le cadre financier.  
• Un arrimage des pratiques dans la gestion des comités locaux ayant entre autres pour mission d’identifier les besoins en matière d’éducation postsecondaire et de formation continue. 
• Des analyses de l’environnement, incluant le contexte politique.  
• Des outils pour encourager la mobilisation et l’engagement communautaire.  
• Une stratégie de démarchage politique pour une reconnaissance légale par les autorités des trois territoires pour garantir la légitimité de l’organisme, sous la forme d’une résolution des gouvernements territoriaux reconnaissant cet organisme comme représentant les intérêts francophones en éducation postsecondaire.

Profil Recherché

• Compétences en planification stratégique et organisationnelle
• Expérience en partenariats interinstitutionnels et/ou interterritoriaux
• Expertise en développement institutionnel en éducation post-secondaire:
• Compétences en financement et viabilité des institutions éducatives
• Expertise en animation de rencontres collaboratives
• Expériences de travail avec des communautés francophones en situation minoritaire
• Sensibilité aux réalités nordiques et autochtones
• Compétences en gestion du changement
• Compétences en collecte et analyse de données
• Excellente maîtrise du français (oral et écrit)

Conditions générales

Durée du contrat 

2 ans

Dépôt des propositions

Les propositions doivent être rédigées en français et doivent inclure :

• Une description de l’expérience et de l’expertise de la firme ou de la personne consultante.
• Une méthodologie détaillée pour la réalisation du mandat.
• Un échéancier précis et une estimation budgétaire.
• Des références de précédentes collaborations

Les dossiers de proposition doivent être déposés en français, par courriel seulement, au plus tard le vendredi 20 juin 2025, 22 h 00 (HNR), à l’attention de Patrick Arsenault, Directeur Général du Collège Nordique à parsenault@cnordique.ca

Toute question concernant l’appel d’offres ou le projet en question doit être transmise par courrier électronique aux personnes ressources suivantes :

Yukon
Souâad Larfi
Directrice, Formation
Association franco-yukonnaise (AFY)
slarfi@afy.ca

Territoires du Nord-Ouest
Patrick Arsenault
Directeur général, 
Collège Nordique (CNF)
parsenault@cnordique.ca

Nunavut
Marie-France Talbot
Gestionnaire du centre
de formation Qaujimaniq
formation@afnunavut.ca