Bilan du colloque sur l'équité, la diversité et l'inclusion, tenu au Collège Nordique

Du 4 au 9 décembre 2023, le Collège Nordique a organisé son premier colloque sur l'équité, la diversité et l'inclusion (ÉDI). Cet événement ambitieux a réuni des personnes expertes de divers domaines et la communauté franco-ténoise, propulsant le dialogue et l'action autour de thèmes cruciaux.

Sujets divers, sphères multiples

Au cours de ces six jours intenses, 14 sujets touchant différentes sphères de la vie professionnelle et personnelle ont été explorés. Des perspectives autochtones à l'écriture et communication inclusive en milieu de travail, en passant par les diversités sexuelles, les micro-agressions, les personnes immigrantes, les biais inconscients, et bien d'autres, chaque thème a été méticuleusement choisi pour susciter des discussions riches et variées.

Expertises plurielles

Grâce à nos partenaires, dont le Collège Marie-Victorin et l'Institut de recherche sur l'immigration et sur les pratiques interculturelles et inclusives (IRIPII), le colloque a accueilli des intervenantes et intervenants chevronnés dans divers domaines. Leur expertise a apporté une dimension dynamique aux débats, offrant aux personnes participantes une expérience immersive et instructive.

Le colloque a également offert une tribune aux personnes intervenantes venant d'ailleurs, comme en témoigne Jessica Lontsi : « Le colloque m'a permis d'avoir une autre perspective de la DÉI, et m'a permis de revoir mon mode de pensée »

Des avantages multiples

 Organiser un colloque sur l'ÉDI a créé un espace où des discussions significatives ont façonné une compréhension mutuelle au sein de la communauté franco-ténoise. En renforçant son rôle en tant que catalyseur du changement positif, le Collège Nordique s'affirme comme un acteur éducatif engagé, contribuant à la création d'un environnement d'apprentissage inclusif et façonnant une communauté consciente de l'importance de l'équité, de la diversité et de l'inclusion.

L'écho des témoignages résonne comme une preuve tangible de l'impact profond qu'un engagement authentique envers l'ÉDI peut avoir sur une communauté et au-delà.

Témoignages éloquents des personnes participantes:

« Jusqu'à maintenant, j'essayais d'agir de la manière qui me semblait la plus inclusive. Grâce au colloque, j'ai compris qu'il n'y a pas une seule perception ou approche qui est à préconiser. Il faut prendre le temps de comprendre son milieu et interroger les personnes concernées. C'est ce que je tenterai de faire davantage dans le futur plutôt que de prendre des choses pour acquis. » Patrick 

« Je dois avouer que les expressions diversité, équité et inclusion qui étaient totalement étrangères à ma compréhension avant, ont eu une connotation plus profonde et des explications plus claires après le colloque. Je peux dire aujourd'hui que, grâce au Colloque DEI, je comprends mieux les enjeux liés à la thématique. » Valérie 

« Ce colloque m’a permis de me questionner sur ma manière de faire, de penser et de communiquer avec autrui et d’apporter les changements nécessaires pour que mes relations soient de qualité au niveau humain. Il apporte une éducation personnelle, de la compréhension et du respect entre tout le monde, qui est la base de toute relation humaine. » Margarita

« La qualité des échanges de connaissances et les informations riches partagées par les personnes chercheuses ont vraiment enrichi nos discussions. J'apprécie particulièrement les témoignages clairs et éclairants des autres personnes participantes, qui ont été accueillis avec respect et attention par toute l'équipe. Cette expérience m'a vraiment fait réaliser que mettre en avant sa propre réalité nécessite également la valorisation de celle des autres. Dans ce vaste champ d'apprentissages circonstanciels, le colloque a brillamment mis en lumière le droit fondamental d'être humain. » Joelle