Évolution des infrastructures du Collège Nordique : bâtir un lieu à l’image de notre vision

Dans ce témoignage, Erika Cairo-Luce, directrice des opérations au Collège Nordique, partage les coulisses d’une transformation majeure qui a façonné les lieux d’apprentissage, de travail et de rencontre de l’établissement ces dernières années. 

C’est avec une émotion certaine que je reviens sur l’évolution des infrastructures du Collège Nordique. Depuis mes débuts en novembre 2020, chaque étape franchie a été portée par une vision claire : offrir un environnement à la hauteur de notre engagement envers la communauté. Aujourd’hui, c’est avec une immense fierté que j’observe les changements concrets réalisés. 

Les deux dernières années ont été particulièrement marquantes. En tant que directrice des opérations, j’ai eu le privilège de piloter un chantier ambitieux : adapter et faire grandir nos espaces pour répondre aux besoins présents et futurs du Collège, des personnes étudiantes et de la population francophone du Nord. Ce travail, bien plus qu’une série de rénovations, incarne l’évolution de notre ancrage territorial et de notre mission éducative. 

Des lieux plus spacieux, inclusifs et vivants 

L’un des jalons majeurs de la dernière année a été l’agrandissement des locaux du Collège, rendu possible grâce à l’aménagement de l’ancienne librairie Book Cellar à Yellowknife.  

Ce nouvel espace, entièrement repensé, marque une étape déterminante dans notre croissance. Il nous permet désormais d’accueillir davantage de services, de formations et d’activités ouvertes à la communauté. 

Nous avons ainsi pu structurer un véritable pôle communautaire, où les rencontres en français prennent vie. Depuis l’ouverture, 34 réservations de salles ont été effectuées par des organismes locaux – une belle illustration de notre rôle de carrefour francophone aux Territoires du Nord-Ouest. 

Pour créer un climat propice au travail et à la concentration, des améliorations acoustiques ont été mises en place : moquette insonorisante, panneaux antibruit, et capsules de rencontre fermées favorisent les échanges confidentiels et le travail autonome. 

Nous avons également tenu à intégrer des principes forts d’accessibilité et d’inclusion. Des toilettes non genrées ont été aménagées, avec des tables à langer, un bidet et des produits hygiéniques accessibles à toutes et tous. 

Soucieux du bien-être de notre communauté étudiante, nous avons aussi aménagé des espaces chaleureux et fonctionnels, incluant : 

• une salle de rencontres individuelles pour un accompagnement personnalisé ; 
• un espace détente au 2ᵉ étage, avec coin café ; 
• deux nouvelles salles de classe, modulables, pouvant accueillir chacune jusqu’à 10 personnes. 

Enfin, pour faciliter l’accès aux lieux, deux places de stationnement ont été rendues disponibles pour notre clientèle. 

Sécurité renforcée, accessibilité assurée 

La sécurité étant essentielle dans tout environnement d’apprentissage, nous avons équipé nos espaces de caméras de surveillance, d’un système d’alarme anti-intrusion et d’un contrôle par badges d’accès pour le personnel. Ces améliorations garantissent une meilleure gestion des accès tout en assurant un environnement sain et sécuritaire pour l’ensemble de notre communauté. 

Un virage numérique qui change l’expérience 

Le virage numérique du Collège s’est accéléré avec l’installation d’écrans intelligents dans toutes les salles de classe. Ces outils permettent aux personnes enseignantes d’intégrer du contenu multimédia, des applications collaboratives et des ressources en ligne, enrichissant ainsi leur approche pédagogique. 

Du côté des personnes étudiantes, ces avancées facilitent l’apprentissage flexible, notamment pour celles vivant dans d’autres collectivités nordiques ou dans les provinces et territoires avoisinants. Cette connectivité accrue favorise une éducation plus équitable, mieux adaptée aux réalités du Nord. 

Par ailleurs, de nouvelles tablettes de réservation de salles ont été installées afin de fluidifier la collaboration entre collègues. Une borne interactive à l’entrée du Collège offre aussi une première prise de contact autonome avec notre offre de services, nos formations et notre programmation événementielle. 

Des bureaux repensés pour le bien-être et la collaboration 

Les espaces administratifs ont été entièrement revus pour refléter nos valeurs de transparence, de collaboration et de respect du vivant. Des bureaux ajustables et ergonomiques assurent un confort au quotidien, tandis que des zones ouvertes favorisent les échanges entre les équipes administratives et pédagogiques. 

Un espace d’accueil accessible, pensé aussi pour les personnes à mobilité réduite, permet un contact direct et bienveillant avec notre clientèle. 

Pour insuffler une ambiance chaleureuse, des couleurs vives ont été choisies, et une grande diversité de plantes naturelles habille les bureaux. La cuisine du personnel, réaménagée avec soin, est devenue un véritable lieu de rassemblement, favorisant la cohésion d’équipe. 

Une vision concrétisée, ensemble 

Ces transformations dépassent la simple notion de travaux. Elles traduisent notre vision collective d’un Collège Nordique accessible, ancré dans son territoire, et aligné avec sa mission d’inclusion, de diversité et d’excellence. 

Je tiens à remercier chaleureusement nos partenaires financiers, en particulier l’Agence canadienne de développement économique du Nord (CanNor) et le ministère du Patrimoine canadien, pour leur appui constant. Je remercie aussi les nombreuses entreprises locales et les fournisseurs qui ont contribué à donner vie à cette vision : 

• Northview
• Charlotte Henry Home
• Emerald Isle Painting
• Capital City Construction Ltd.
• Northern Integration System
• Diamonds Glass
• BestMovers
• Arctic Alarm
• Ricoh. 

Leur rigueur, leur écoute et leur efficacité ont été des atouts précieux dans cette démarche. 

Enfin, je remercie mes collègues du Collège Nordique, qui ont fait preuve de souplesse, de créativité et qui ont participé activement à l'évolution tout au long du processus. Ensemble, nous bâtissons plus qu’un lieu d’apprentissage : nous construisons un milieu de vie à l’image de notre Nord. 

À propos de l’autrice 

Érika Cairo-Luce est directrice des opérations au Collège Nordique. Après un parcours universitaire entre la France et le Québec, elle s’est installée à Yellowknife en 2020. Administratrice agréée et coach certifiée Gallup CliftonStrengths, elle supervise les activités opérationnelles du Collège avec passion. Elle est guidée par une vision stratégique et humaine de la gestion, où l’optimisation des ressources rime avec inclusion, innovation et engagement collectif.