Pratiques en administration des affaires : une formation stratégique pour le Nord

Dans un contexte où les organisations du Nord évoluent rapidement, les compétences en gestion, en finance et en communication sont plus essentielles que jamais. Le nouveau programme Pratiques en administration des affaires, offert par le Collège Nordique en partenariat avec le Collège La Cité, répond directement à cette réalité. Cette formation post-secondaire, entièrement en ligne et offerte en fin de semaine, a été conçue pour les personnes qui souhaitent acquérir des compétences concrètes et transférables, sans interrompre leur parcours professionnel. 

Comprendre les besoins du milieu 

Les entreprises et organismes du Nord font face à des défis particuliers : gestion d’équipes à distance, logistique complexe, recrutement en contexte multiculturel, forte dépendance aux technologies collaboratives. D’ailleurs, dans le récent rapport « Emplois en demande aux TNO : projection sur 15 ans », le gouvernement des Territoires du Nord-Ouest prévoit entre 28 500 et 36 700 offres d’emploi dans les TNO d’ici 2030. Parmi ces postes, environ 78 % nécessiteront un diplôme collégial ou universitaire, dont environ 5 700 postes dans des fonctions de gestion. Former du personnel administratif capable de naviguer ces réalités locales tout en appliquant les principes universels de l’administration constitue un levier essentiel pour la vitalité économique et communautaire du territoire. Le Collège Nordique propose donc une formation qui met l’accent sur la gestion humaine, la collaboration et la polyvalence technologique. 

Un parcours complet et appliqué 

Le programme est divisé en deux étapes à temps plein (peut être adapté à temps partiel) et propose des cours pratiques couvrant les piliers de la gestion moderne : 

• Gestion des organisations : comprendre la structure et la dynamique interne d’une entreprise. 
• Chiffrier électronique et outils technologiques : maîtriser Excel et les environnements collaboratifs modernes. 
• Compétences organisationnelles et communication professionnelle : développer la rigueur, la collaboration et la gestion du temps. 
• Introduction à la gestion des ressources humaines : apprendre à mobiliser, motiver et encadrer une équipe. 
• Comptabilité, finances et marketing : acquérir les bases pour planifier, budgéter et promouvoir efficacement. 
• Droit des affaires et microéconomie : comprendre les principes juridiques et économiques qui régissent le monde du travail. 

L’approche favorise l’apprentissage par projets concrets, directement inspirés du milieu professionnel. Les personnes étudiantes acquièrent ainsi une compréhension réelle des enjeux de gestion, qu’elles pourront appliquer immédiatement dans leur emploi ou leur entreprise. 

Une formation ancrée dans le Nord, ouverte sur le monde 

En suivant cette formation au Collège Nordique, les personnes étudiantes bénéficient d’un accompagnement local et d’un réseau d’appui solide. Elles ont accès aux salles de classe et aux services du Collège à Yellowknife, tout en profitant de la flexibilité du modèle hybride du Collège La Cité. Cette approche leur permet de rester ancrées dans son territoire tout en accédant à une formation reconnue à l’échelle canadienne, une combinaison rare et précieuse pour les personnes qui vivent et travaillent au nord du 60e parallèle. 

Des débouchés concrets et des données encourageantes 

Voici quelques données pertinentes pour les personnes intéressées par ce programme : 

• Pour le rôle de personne gestionnaire administrative (administrative officer) dans les TNO, les salaires horaires vont de 32,00 $/h à 61,00 $/h (référence 2022-2023) selon l’expérience et les responsabilités.  
• Pour le rôle de personne assistante administrative (administrative assistant) dans la région de Yellowknife, la médiane est d’environ 30,00 $/h, avec une plage allant de 21,49 $/h à 38,23 $/h.  
• Le programme d’aide financière du gouvernement des TNO (SFA : Student Financial Assistance) indique que les compétences de bureau et ­administratives sont très demandées dans le privé et le public, ce qui renforce l’argument d’un marché en forte demande.

Ces chiffres montrent que : 

• Il existe un potentiel de rémunération élevé dans le Nord pour les fonctions administratives/gestion. 
• Les perspectives d’emploi sont concrètes — même dans un marché plus restreint, les compétences spécialisées sont valorisées. 
• Pour une personne qui choisit ce programme, le retour sur investissement peut être rapide, compte tenu de la demande locale et de la rémunération accessible. 

Une porte d’entrée vers le leadership nordique 

Pour les personnes francophones du Nord, ce programme représente une occasion unique de se former en français à des compétences hautement transférables, sans devoir quitter la région. En misant sur une approche flexible et collaborative, le Collège Nordique contribue à former les personnes en position de leadership de demain, capables de bâtir des organisations fortes, inclusives et durables au service des communautés nordiques. 

Prêts et bourses disponibles dans les TNO 

Pour appuyer financièrement ton projet d’études, le programme SFA du gouvernement des Territoires du Nord-Ouest propose plusieurs formes d’aide. Ces dispositifs renforcent la faisabilité de ton engagement dans ce programme : tu peux étudier dans ton territoire, avec une aide financière adaptative, tout en préparant une carrière viable.