Activités Explore (accès membres CFA)
Des activités Explore sont offertes aux membres de la communauté francophone accueillante de Yellowknife.
Gratuit pour les membres de la CFA
Équité, diversité, inclusion
Notre engagement envers l'équité, la diversité et l'inclusion
Au Collège Nordique, l’équité, la diversité et l’inclusion (ÉDI) sont au cœur de notre façon d’enseigner, de collaborer et de bâtir notre communauté. À travers notre stratégie 2023-2027, des formations, des ressources, des ateliers et des projets réalisés avec nos partenaires, nous nous engageons à créer un milieu accueillant, inclusif et représentatif des réalités nordiques.
Découvrez sur cette page les différentes initiatives mises en œuvre pour sensibiliser, former et accompagner notre communauté dans l'adoption de pratiques plus équitables et inclusives.
Plan stratégique 2023-2027 en équité, diversité et inclusion
Le Collège Nordique a mis sur pied une stratégie en terme d'équité, diversité et inclusion pour les années 2023 à 2027, en faveur d'un monde plus inclusif et équitable.
Consulter le plan stratégique(Ouvre dans un nouvel onglet)Cours en ligne gratuit en ÉDI
Le Collège Nordique vous offre maintenant un cours en ligne gratuit de trois modules pour vous initier à l’équité, la diversité et l’inclusion.
Voir le coursSensibilisez-vous au racisme, à l'intimidation et aux agressions sexuelles en visonnant nos vidéos
Notions fondamentales de l'antiracisme
Démarches collectives
Comité interne en équité, diversité, inclusion et accessibilité (ÉDIA)
Le Comité interne en équité, diversité, inclusion et accessibilité (ÉDIA) du Collège Nordique est une instance permanente qui contribue à faire du Collège un milieu d'études et de travail respectueux, équitable et inclusif.
Composé de membres du personnel et de la communauté étudiante, le comité agit comme un espace de réflexion, de dialogue, de concertation et de co-création d’initiatives afin de soutenir le développement d'une culture organisationnelle fondée sur l'écoute, la participation et l'amélioration continue.
Mission
Le Comité interne en ÉDIA a pour mission de favoriser un environnement d'apprentissage et de travail respectueux, équitable et inclusif pour l'ensemble de la communauté collégiale.
Il accompagne le développement de pratiques, de politiques et d'initiatives qui valorisent la diversité des identités, des parcours et des perspectives, tout en contribuant à créer un milieu où chaque personne peut participer pleinement à la vie du Collège, dans le respect de sa dignité et de ses droits.
Les objectifs du comité
Le Comité interne en ÉDIA poursuit entre autres les objectifs suivants :
- Promouvoir une culture de respect, d'équité, de diversité, d'inclusion et d'accessibilité ;
- Identifier les enjeux susceptibles de créer des inégalités ou de l'exclusion et proposer des pistes d'amélioration ;
- Formuler des recommandations à la direction générales sur les pratiques, politiques et initiatives en matière d'ÉDIA ;
- Offrir un espace de dialogue et agir comme point de référence pour les membres du personnel et les personnes étudiantes sur les questions liées à l'ÉDIA.
Membres du comité
Le Comité interne en ÉDIA est actuellement composé des personnes suivantes :
- Mounir Barry – Coordonnateur principal du comité
- Rosie Benning
- Yakshini Bootoo
- Valérie Lobe Manga – Représentante étudiante
- Natacha St Vignes
Communauté de pratique en ÉDIA+
En mars 2026, le Collège Nordique a lancé sa première communauté de pratique en ÉDI regroupant des personnes francophones souhaitant réfléchir collectivement à des enjeux liés à l’équité, la diversité et l’inclusion, tout en coconstruisant des solutions et des initiatives.
Communauté de pratique en ÉDIA+
La Communauté de pratique en équité, diversité, inclusion et accessibilité (ÉDIA+) du Collège Nordique est un espace de dialogue, de collaboration et d'apprentissage collectif réunissant les personnes francophones des Territoires du Nord-Ouest, du Yukon et du Nunavut. Elle favorise le partage d'expériences, la réflexion collective et la cocréation de solutions adaptées aux réalités des communautés francophones du Nord canadien afin de contribuer à des milieux plus équitables, inclusifs et accessibles.
Mission
La Communauté de pratique en ÉDIA a pour mission de rassembler les personnes francophones engagées des trois territoires afin de favoriser le partage de connaissances, d'expériences et d'outils en matière d'équité, de diversité, d'inclusion et d'accessibilité.
Elle vise à améliorer les pratiques, à soutenir l'émergence d'initiatives adaptées aux réalités nordiques et à transformer les actions individuelles en un impact collectif durable pour la francophonie du Nord canadien.
Nos objectifs
La Communauté de pratique poursuit notamment les objectifs suivants :
- Réfléchir collectivement aux enjeux d'équité, de diversité, d'inclusion et d'accessibilité propres aux communautés francophones des Territoires du Nord-Ouest, du Yukon et du Nunavut ;
- Favoriser un espace sécuritaire d'échange, de dialogue et de partage d'expériences ;
- Cocréer des solutions concrètes et adaptées aux réalités nordiques ;
- Soutenir le développement et la mise en œuvre d'initiatives favorisant l'ÉDIA ;
- Encourager le partage des connaissances, des pratiques exemplaires et des outils entre les trois territoires ;
- Renforcer la collaboration et les apprentissages collectifs afin de générer un impact durable au sein de la francophonie nordique.
La Communauté de pratique est ouverte à toute personne francophone résidant dans les Territoires du Nord-Ouest, au Yukon ou au Nunavut qui souhaite contribuer à l'avancement de l'équité, de la diversité, de l'inclusion et de l'accessibilité.
Les membres participent à titre individuel dans un esprit de collaboration, de respect et d'ouverture. Ensemble, ils mettent en commun leurs expériences, leurs connaissances et leurs idées afin de développer des solutions répondant aux défis vécus par les communautés francophones du Nord canadien.
Rejoignez la communauté
Vous souhaitez contribuer au développement de communautés francophones plus équitables, inclusives dans le Nord canadien?
La Communauté de pratique en ÉDIA+ accueille toute personne francophone des Territoires du Nord-Ouest, du Yukon ou du Nunavut souhaitant partager son expérience, apprendre des autres et participer à la cocréation de solutions concrètes.
Pour en savoir plus ou pour devenir membre, communiquez avec Mounir Barry, directeur de l’expérience étudiante et de l’assurance qualité à : mbarry@cnordique.ca